주식회사 휘강건설

4년 만에 새로운 수장을 맞게 된 삼성SDS가 올해 호실적 분위기에 힘입어 1년 전보다 3명 더 늘어난 승진자를 배출했다. 인공지능(AI)과 클라우드, 디지털물류 분야에서 두각을 나타낸 핵심 인재들을 전면에 배치해 신성장동력 확보에 적극 나서는 한편, 내년 경영환경 악화에 미리 대비하는 모양새다.

삼성SDS는 신계영 상무가 부사장으로 승진하는 것을 포함해 부사장 3명, 상무 8명, 마스터 1명 등 총 12명에 대한 2025년 정기 임원 인사를 실시했다고 2일 밝혔다. 임원 승진자가 두 자릿수가 된 것은 1년 만이다.

지난해 말에는 실적 악화 영향으로 부사장 2명, 상무 7명 등 총 9명만 승진자 명단에 올랐다. 2020년 이후 가장 적은 규모로 ▲2021년 12명 ▲2022년 16명 ▲2023년 13명 등 3년간 두 자릿수를 유지했지만 2024년 정기 임원 인사에서 다시 한 자릿수로 축소됐다.

하지만 올해는 실적이 전년 대비 다소 개선되면서 승진자수가 전년보다 늘었다. 다만 삼성 계열사 전반적으로 임원 감축 기조가 있다는 점에서 올해 호실적을 기록한 것에 비해 기대보다는 적은 것으로 분석된다. 삼성SDS의 올해 3분기 누적 매출은 전년 동기 대비 2.9% 증가한 10조1천859억원, 영업이익은 17.8% 늘어난 6천995억원을 기록했다.

이번 임원 인사에선 생성형 AI, 클라우드, 디지털 물류 등 주요 사업분야에서 사업 확대를 주도하고 사업 경쟁력 강화를 통한 고객가치 제고에 기여한 리더들이 승진자로 올라 주목된다. 또 이들이 최근 삼성SDS 대표로 선임된 이준희 사장과 어떻게 호흡을 맞춰 갈지도 기대된다.